M&M Solutions、滋賀県と正式に連携し、インターンシップ事業およびデジタルトランスフォーメーションを推進

本連携の枠組みの中で、M&M Solutionsの代表団は滋賀県内の企業を訪問し、企業内における実践的な教育・研修モデルについて意見交換を行いました。その中には、パナソニック株式会社（滋賀）も含まれております。

本プログラムは、2026年4月よりベトナム人学生の受け入れを開始する予定であり、以下のモデルに基づき実施されます。

・企業現場と連動した技術インターンシップ
・専門スキルおよび日本における職業意識の向上
・インターンシップ終了後の長期的な採用を見据えた育成

本取り組みは、地域企業にとって若く質の高い人材を育成・確保するうえで重要な一歩となります。

特に、滋賀県議会議員がM&M Solutionsのオフィスを訪問され、両者の長期的な協力体制について意見交換が行われました。

インターンシップ事業に加え、双方は以下のテーマについても協議を行いました。

・滋賀県が推進する、地元農家によるデジタルプラットフォームへの出店促進計画
・農業分野におけるデジタルトランスフォーメーション推進策
・M&M Solutionsのテクノロジープラットフォームを活用した地域産品の流通およびプロモーション連携の可能性

これらの協議は、人材分野にとどまらず、デジタル化および地域経済発展における協力の可能性を広げるものとなりました。

M&M Solutionsは、本連携が両国にとって長期的な価値創出につながるとともに、日本における人材およびデジタルプラットフォーム分野におけるM&Mエコシステムの役割拡大に寄与するものと確信しております。